营养师就业 健康管理,营养师好就业?就业前景如何?工薪高?

发布时间:2020-08-05 10:40:15   来源:网络 点击 :
健康管理,营养师好就业?就业前景如何?工薪高?

在我国,一个行业的工资情况,主要有几方面原因:1、国家政策支持 2、市场需求 3、人才供求

国家政策方面:2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上,到2030年,总规模将达到16万亿元以上。2016年10月,中共中央国务院发布了近两万字的《健康中国2030纲要》。“共建共享、全民健康”是建设健康中国的战略主题。2017年5月,国家人社部发布文件,出台了技能提升补贴申请内容,取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般为2000元。2019年1月起,国家推行“三师共管”,要求三甲医院都设立健康管理中心。

市场需求方面:慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势,很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示,我国18岁以上的居民,吸烟率超三成,高血压患病率31.3%,糖尿病患病率7%,超重率30.1%。而如今高血压、高血脂、脑卒中等慢性病都有明显年轻化趋势,以往老年人的常见病,如今35岁~40岁的发病患者已经十分常见了。而由于生活节奏的加快,更多年轻人也呈现亚健康的状态,饮食不健康+缺乏运动,精英白领猝死案例屡见不鲜,让人们越来越重视慢性疾病的预防。

人才供求方面:健康管理师求人倍率高达140:1,位列其后的是护士、研发工程师、销售工程师等。为何健康管理师的只为如此缺人?目前为止,健康管理师的专职岗位从业人员并不多,由于缺乏专业培训机构,加上不少年轻医护学子毕业后的首选依然是公立医院一样,从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。国家要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心、二级以上综合医院设置健康管理科、基层医疗卫生机构设置健康管理门诊(室),各试点地区要加快建设健康管理机构,着力培养;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊,为亚健康人群开展专项干预技术服务,为慢性病人提供早诊早治服务,逆转和遏制健康危险因素的发展。另外,随着养老需求不断加大,护理院、养老院数量不断增多,健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在,相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。

目前,大部分健康管理师的收入在4k-10k之间,不同地区收入有所差别,从业越久,收入越高。入行的必备门槛——健康管理师职业资格证,考试标准及要求也越来越高,通过率也是逐年下降,报考的审核也会越来越严格。对于学习相关专业的来说,证书算是必备技能;而对于非相关专业的,近两年也可以说是最后的报考机会了。当然,没有一本证书,能让人一夜暴富,可是你会因为一本证书,进入一个行业,找到热爱的事业,实现人生价值。

健康管理,营养师好就业?就业前景如何?工薪高?


原文标题:健康管理,营养师好就业?就业前景如何?工薪高?

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